Održan sastanak sa državnim službenicima i nameštenicima
- Вести
- decembar 11, 2019
- 231
Danas je u Beogradu na Bežanijskoj kosi održan juče najavljen sastanak predstvnika poslodavca, sindikata i državnih službenika i nameštenika. Ipred poslodavca sastanku je prisustvovala zamenik načelnika Sektora za ljudske resurse Gordana Jeković, pomoćnik načelnika SLJR Dragan Cvetković, načelnica za beneficije i zarade Andrijana Šljivić i pomoćnik načelnika Sektora za MATFIN Miloš Cicvarić. Naš sindikat je predstavljao Predsedavajući Predsedništva Velimir Lukić. Sa druge strane, sastanku se odazvalo oko 200 državnih službenika i nameštenika iz cele Srbije.
Tema sastanka je bio radno-pravni status zaposlenih i očigledno nezadovoljstvo nepovećanjem zarada drugu godinu zaredom. Najčešći problemi na koje su kolege ukazale je pored zarada i nedovoljan broj zaposlenih, činjenica da „svi rade sve“, tj. da se u praksi pokazalo da nema pravila prilikom rasporeda dužnosti, a ništa manje nezadovoljstva je bilo i po pitanju prekovremenih sati koji se po njihovim rečima ne plaćaju. Bilo je i tvrdnji da su radna mesta i dužnosti nekima opisana statusom nameštenika dok je drugima „za isti posao“ dodeljen status policijskog službenika.
Nakon iznetih primedbi, predstavnici poslodavca su obećali da će: – svih 1.100 kolega već 20. decembra dobiti uvećanje koeficijenta za 10%. Što se tiče naredne 2020. godine, sve kolege će imati na svaka tri meseca uvećanje koeficijenta u iznosu od 10%. (od dec. 2019. do dec. 2020. godine imaće jednokratno uvećanje koeficijenta 5 puta po 10%) – se ubuduće uredno evidentirati prekovremeni sati i pozvali su kolege da prijave već odrađene prekovremene sate kako bi im se isplatili – se zaposlenima uskoro podeliti nova HTZ oprema – se u narednom periodu po hitnom postupku kolegama koje rade dugi niz godina na privremeno-povremenim poslovima omogućiti da se prime u stalni rani odnos – novogodišnje čestitke prvi put ove godine dobiti i deca kolega koje imaju status privremeno-povremenim poslovima kao i onima koji su zaposleni na određeno vreme – se u što kraćem roku po hitnom postupku zaposliti određen broj novih radnika kako bi rasteretile kolege na trenutnim pozicijama – raditi na edukaciji rukovodilaca po pitanju radno-pravnog statusa zaposlenih
Pored ovih, bilo je i brojnih drugih problema koji su se očigledno godinama skupljali i zato je odlučeno da se u narednim mesecima ponovo održi sastanak gde će se utvrditi šta je od obećanog ispunjeno a šta je ostalo da se uradi po pitanju daljeg poboljšanja položaja ovih kolega.
Kolegama se u više navrata obratio i Lukić, gde ih je pored ostalog pozvao da se za sve nepravilnosti, probleme i pitanja obrate svojim sindikalnim predstavnicima kako bi NSP odmah reagovao kod poslodavca.